Web-Entwickler

• lernbereit, engagiert, neugierig und interessiert, um sich mit verschiedenen Technologien rund um die Webentwicklung zu beschäftigen, Neues auszuprobieren und sich vielseitiges Know-how anzueignen
• kommunikativ, aber auch gut im Zuhören, um Ideen und Lösungen im Team zu diskutieren, zu verstehen und gemeinsam weiter zu entwickeln
• teamfähig, wodurch es Ihnen leichtfällt, direkt, verantwortungsvoll und kooperativ zu agieren
• aktiv und offen, aber dennoch stabil und loyal, um sich langfristig innerhalb der Organisation zu entwickeln und mit neuen Herausforderungen zu wachsen

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität, o.Ä.
• Ausbildungsschwerpunkt in der IT, SW-Entwicklung, Web-Entwicklung o.Ä. von Vorteil aber nicht Bedingung
• Fundiertes Wissen zur OOP mit C# oder Java sowie breites Web-Technologie-Know-how und Kenntnisse zu HTML5, CSS3 und JavaScript
• Wissen zu und v.a. Interesse an PowerShell, SharePoint und M365
• Erste Erfahrungen in der Web-Entwicklung aus privaten oder idealerweise Projekten im professionellen Enterprise-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sie werden Teil der ca. 34 Personen großen IT Abteilung, mit Schwerpunkten in der Applikationsentwicklung, im Datenmanagement, der Systemadministration und dem Support.
• In der Zusammenarbeit mit zwei Kollegen des Applikationsteams erwarten Sie zahlreiche neue Projekte in der Web-Entwicklung sowie rund um SharePoint Online und M365.
• Ihr Verantwortungsbereich gestaltet sich abwechslungsreich und Sie können unterschiedliche Technologien und Tools kennenlernen und einsetzen.
• Durch Innovationsvorhaben und langfristige, strategische Pläne der ca. 700 Personen großen Organisation haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig zu entwickeln und werden durch das umfassende Aus- und Weiterbildungsangebot über die Onboarding-Phase hinaus, darin gefördert.
• Teamgeist und das kommunikative Miteinander prägen die Teamkultur und die hervorragende Unternehmenskultur ist durch ein ausgewogenes Maß an Stabilität und Innovation, Loyalität und Qualitätsbewusstsein geprägt.
• Das hervorragende Gesamtpaket beinhaltet zudem diverse Gesundheitsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant in dem täglich frisch gekocht wird, Parkplätze und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten.
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation Berufserfahrung zwischen 2.700 und 3.200 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.