(Junior) RPA-Entwickler Versicherungsbranche

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung als RPA-Entwickler oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic und UIPath)
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Eine analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Du findest heraus, welche Geschäftsprozesse sich gut automatisieren lassen, und arbeitest dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen
• Dabei hältst Du die Abläufe in Dokumenten wie dem PDD (Process Design Document) fest
• Zudem baust Du RPA-Bots mit passenden Tools, nutzt dabei Schleifen, Bedingungen, UI-Aktionen und bindest externe Systeme (APIs, Datenbanken) ein
• Du testest Deine Bots, behebst Fehler und unterstützt beim Abnahmetest (UAT)
• Weiterhin übergibst die Bots in den Livebetrieb, überwachst sie und passt sie bei Änderungen an
• Du erstellst technische Dokus wie das SDD (Solution Design Document) und pflegst die Versionshistorie
• Außerdem stimmst Du Dich mit Analysten, Projektleitern und der IT ab, schulst Nutzer und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung
• Abgerundet wird Dein Profil damit, dass Du bestehende Automatisierungen verbesserst

Das bringst Du mit

• Zwischen 65.000 - 75.000 € pro Jahr
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Darüber hinaus profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Du hast die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten - zusätzlich bieten Dir flexible Arbeitszeiten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum sowie die Option zeitweise im Ausland zu arbeiten
• Du hast 30 Urlaubstage und kannst optional Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umwandeln
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Kaffeebar und Kantine sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fachspezifische Weiterbildungen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung unterstützen Dich gezielt bei Deiner beruflichen Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie ein Betriebsarzt oder die Teilnahme an firmeneigenen Sportgruppen stehen Dir ebenfalls offen
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, stehen Dir ein Jobrad, ein Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zur Verfügung