SAP-Consultant Haushaltsmanagement

• Die Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der SAP-Module Public Sector Management (PSM), Master Data Governance (MDG), SAP Real Estate Management (RE-FX) sowie angrenzender Module (z. B. FI-AA, SAP-GM) gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und externen Dienstleistern
• Die Beratung des Auftraggebers und die aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Zudem sind Sie für die Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs inklusive Support-, Wartungs- und Optimierungsprozessen im Haushaltsmanagement zuständig

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor, Diplom FH/HAW oder DH/BA)
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung verfügen
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in den genannten SAP-Modulen und deren sicherer Anwendung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bringen Sie mit
• Außerdem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld
• Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Vergütung bei Tarifbeschäftigten je nach Qualifikation bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 12
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation
• Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. Personalgewinnungszulage für Tarifbeschäftigte
• Kooperation mit Fitness- und Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an

Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung wird bei einer Einstellung durchgeführt.