Teamleiter:in SAP & Business Solutions

• In der Rolle als Teamleiter:in führen Sie fachlich und disziplinarisch das ICT-Team «Cross & Support Solutions (SAP)» und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten SAP-Systemlandschaft.
• Sie tragen die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der SAP-Anwendungen und -Basisinfrastruktur (u. a. ERP, CRM, BW, BO) und setzen gezielte Optimierungs- und Weiterentwicklungsinitiativen um.
• Als Impulsgeber:in für Innovationen im SAP-Umfeld unterstützen Sie aktiv das anstehende «Brownfield»-Migrationsprojekt zu SAP S/4HANA und übernehmen Verantwortung in anschliessenden Transformations- und Innovationsprojekten.
• Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie das interne SAP-Know-how systematisch aus, fördern eine kollaborative Wissenskultur und stellen eine nachhaltige Dokumentation sicher.
• Sie gestalten die künftige SAP-Architektur auf Basis einer ganzheitlichen End-to-End-Sicht über Prozesse und Daten.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Steuerung externer Dienstleistungspartner in der Serviceerbringung und übernehmen mit Ihrem Team die fachliche Betreuung der Input/Output- und Archivsysteme (z. B. SER Doxis4, Electric Paper TeleForm)., Analyse des Antragsverlaufs.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen; SAP-Basiswissen ist von Vorteil
• Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung von Teams
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement, ICT-Architektur sowie in der Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen und Datenflüssen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationen; Kenntnisse im RISE-Betriebsmodell sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und hohe Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil

Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Fitore Babanaj Talent Sourcing Manager Schreib uns eine Nachricht - wir antworten Dir so schnell wie möglich per E-Mail. Beschreibe Dein Anliegen oder Deine Frage. Registrieren Fitore Babanaj Talent Sourcing Manager

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