contentspecialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Voor ons communicatieteam (6 fte) zoeken we een enthousiaste contentspecialist. Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Cumela, versterkt onze positie in de sector en maakt content waar ondernemers zich in herkennen.
We zoeken een leergierige collega die graag schrijft en het leuk vindt om met verschillende vormen van content te werken. Je hebt gevoel voor taal en kunt complexe informatie begrijpelijk maken.
Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en kunt informatie omzetten in toegankelijke én inspirerende content. Affiniteit met onze sector of ervaring in het werken voor een brancheorganisatie zijn mooi meegenomen, maar geen vereiste - je krijgt alle ruimte om je daarin te ontwikkelen.
- Je schrijft berichten en artikelen en voor al onze communicatiekanalen, waaronder ons vakblad Grondig;
- Je maakt content voor de website en werkt actief mee aan online nieuws en dossiers;
- Je werkt mee aan content voor campagnes, events, nieuwsbrieven en projecten;
- Je denkt mee over de contentstrategie, nieuwe invalshoeken, formats en manieren om leden te bereiken;
- Je ondersteunt de hoofdredacteur bij het bladmanagement.
Requirements
- een afgeronde opleiding, bij voorkeur richting communicatie, journalistiek, media of vergelijkbaar;
- minimaal 3 jaar werkervaring;
- uitstekende schrijfvaardigheden en gevoel voor taal;
- ervaring met het maken van content (online én offline);
- je neemt gemakkelijk initiatief en kunt goed plannen en organiseren;
- je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar
Benefits & conditions
Je komt te werken in een organisatie met ruim honderd betrokken collega's. De sfeer is informeel, collegiaal en praktisch. Je krijgt de ruimte om te groeien in je vak en een waardevolle rol te spelen in de communicatie van onze brancheorganisatie.
- een goed salaris, passend bij je opleiding en ervaring;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden en vergoedingen;
- 26 vakantiedagen en 10 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- leuke uitjes en een actieve personeelsvereniging.