Junior Projektmanager IT

Q1 Energie AG
Osnabrück, Germany
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Osnabrück, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Microsoft SQL Server
Scrum
Software Engineering
Information Technology

Job description

  • Leitung und Verwaltung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der Vorgaben für Laufzeit, Budget und Qualität

  • Selbstständige Erhebung von Projektzielen und Erstellung von Zeitplänen für die fortlaufende Projektsteuerung

  • Koordination und Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und internen Kollegen, mit dem Ziel eines optimalen Projektablaufs

  • Überwachung der Projektfortschritte und regelmäßige Berichterstattung an den Abteilungsleiter

  • Unterstützung der IT in der Softwareentwicklung

  • Überwachung der Datenbankadministration und -pflege, insbesondere der unternehmenseigenen Microsoft SQL Server Umgebungen

  • Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden im IT Support

  • Mitwirkung bei der Betreuung der IT Infrastruktur

Das bringst Du mit

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker)
  • Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits & conditions

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team., * moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg

  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Employee Benefits wie ein Kinderbetreuungszuschuss, ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen
  • modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik

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