IT-Sachbearbeiter

Sie möchten dazu beitragen, einen stabilen und störungsfreien IT-Betrieb sicherzustellen und dabei Ihre technischen Kenntnisse gezielt einsetzen?, * Konfiguration und Bereitstellung von IT-Endgeräten für Mitarbeitende und Fachbereiche

• Organisation und Durchführung von IT-Ummeldungen sowie standortbezogenen Änderungen
• Auf- und Abbau von IT-Hardware im Rahmen von Arbeitsplatzwechseln oder Rollouts
• Anschluss, Integration und Funktionsprüfung von IT-Geräten innerhalb der bestehenden Systeminfrastruktur, * Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Jahresgehalt
• 28 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
• gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Jobticket für eine bequeme und kostengünstige Anfahrt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Großes Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Erste praktische Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien oder Krankenhausinformationssystemen (KIS) sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Für unseren Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, technikaffine Persönlichkeit mit Interesse an IT-Themen., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.