Teamleiter IT - SAP Platform

Der Teamleiter SAP Platform übernimmt die Verantwortung für unsere SAP-Landschaft, die aus ERP-Systemen (ECC und S/4Hana) und verbundenen Cloud- sowie On-Prem-Systemen (u.a. Ariba, SuccessFactors, HCM, EWM) besteht. Neben dem Basisbetrieb übernimmt das Team SAP Platform Verantwortung für die SAP-Entwicklung und das Berechtigungsmanagement. Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Sicherstellen eines stabilen und sicheren Betriebs der dem Bereich zugeordneten Plattform / Services
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Services, sowie Sicherstellen regelmäßiger Wartungen
• Steuerung von IT-Partnern (inkl. Vertragsmanagement)
• Beratung und Unterstützung anderer IT-Fachbereiche bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung des IT-Produktangebots
• Umsetzung der festgelegten Bereichs- und Unternehmensziele gemeinsam mit den Mitarbeitenden
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Budgetplanung und Kostenkontrolle für die eigene Kostenstelle

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Service Management
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am IT übergreifenden Notfallmanagement ("Manager on Duty")
• Die Tätigkeit erfordert überwiegende Präsenz am Standort

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Förderung von Weiterentwicklung und Höherqualifizierung
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de.

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.