Assistenz der Bereichsleitung Software Development

Als Assistenz der Bereichsleitung Software Development unterstützt du die Bereichsleitung im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass organisatorische Abläufe reibungslos funktionieren. Du behältst den Überblick, koordinierst Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich bei.

Deine Aufgaben - Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen - Koordination bereichsinterner Abläufe sowie Ansprechpartner für interne und externe Anfragen - Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Terminen - Erstellung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen und Berichten - Nachverfolgung offener Aufgaben und Unterstützung im Bereichs-Controlling - Mitwirkung bei Ressourcenplanung, Onboarding sowie Prozessoptimierungen - Unterstützung bei der Planung von Bereichs- und Teamevents

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen und Aufgabenfelder

Die HDP GmbH mit Sitz in Alzey entwickelt flexible, leistungsstarke Software-Produkte, die alle zentralen Geschäftsprozesse von gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen abdecken. Unser eigenes Produktivitäts-Framework garantiert dauerhafte Verfügbarkeit – unsere Anwendungen sind auf komplexe individuelle Anforderungen zugeschnitten. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Millionen Versicherte. 

Was Sie von uns erwarten können 

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – und dafür tun wir einiges! Denn wir sind überzeugt, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur entfalten können, wenn sie sich in einer positiven Atmosphäre bewegen.

Vertrauen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz – das sind Werte, die wir im Umgang mit unseren Kunden genauso pflegen wie in der Zusammenarbeit im Unternehmen.