Administrateur Cybersécurité (F/H)

Nous recherchons un·e Administrateur·trice Cybersécurité pour rejoindre une équipe sécurité opérationnelle de 7 personnes, au sein d'un environnement dynamique, humain et collaboratif.

Vous interviendrez sur la prévention, le durcissement et le contrôle permanent de la posture de sécurité, avec un fort accent sur les environnements WAF/WAAP, gestion des vulnérabilités et résilience opérationnelle (PRA)., 1. Posture de sécurité & durcissement

• Définir, maintenir et améliorer la posture de sécurité des environnements on-prem, cloud, endpoints et réseaux
• Appliquer et suivre les standards de sécurité : CIS Benchmarks, ANSSI, NIST
• Déployer et maintenir les politiques de durcissement (Windows, Linux, AD, M365 / Entra ID)
• Suivre les écarts de conformité et piloter les actions de remédiation avec les équipes techniques

2. Sécurité des accès Internet - WAF / WAAP / Reverse Proxy

• Administrer et opérer les solutions WAF/WAAP (Imperva) : règles, signatures, bot management
• Assurer la publication sécurisée des applications internes et externes
• Analyser les alertes, réaliser le tuning et réduire les faux positifs
• Collaborer avec les équipes applicatives dès les phases de mise en production

3. Gestion des vulnérabilités

• Administrer les outils de scanning (Rapid7)
• Planifier les campagnes, analyser les résultats et prioriser selon les risques (CVSS, EPSS, exploitabilité)
• Coordonner les remédiations avec les équipes infra et dev
• Assurer un reporting clair et orienté risque à destination du RSSI

4. PRA, continuité & résilience

• Participer à la construction et à l'amélioration des PRA / PCA
• Réaliser et piloter les tests PRA (bascule, restauration, scénarios de crise)
• Suivre les indicateurs de résilience (RTO, RPO, taux de réussite)
• Garantir la cohérence et la sécurité des sauvegardes (immutabilité, segmentation, ZTNA)

5. SecOps & amélioration continue

• Contribuer au traitement des alertes sécurité (WAF, posture, vulnérabilités)
• Rédiger procédures, documentations et fiches réflexes
• Participer à la sensibilisation des équipes techniques
• Proposer des améliorations, automatisations et optimisations de sécurité

Technical skills

• Sécurité applicative et Web : OWASP Top 10, menaces Web, Zero Trust, * Référentiels : ISO 27001/27002, NIST CSF, guides ANSSI

• Gestion des incidents, ITIL, change management *, Analyse de risques et priorisation, * Équipe à taille humaine

• Pilotage humain et dynamique

• Environnement technique riche et structurant

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Éducation : Bac +5 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, * WAF / WAAP (idéalement Imperva)

• Gestion des vulnérabilités : scanners, patch management, priorisation
• Posture de sécurité : CIS Benchmarks, durcissement AD / Windows / Linux / M365
• PRA : sauvegardes, réplication, restauration, architectures résilientes
• Scripting : PowerShell, Bash, Python (souhaité)
• Connaissances SIEM / SOC, Soft skills, * Savoir être dynamique, rigoureux et structuré
• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes
• Excellente communication et sens de la pédagogie
• Force de proposition et leadership technique

Prérequis :

• Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste en cybersécurité opérationnelle
• Diplôme en cybersécurité
• Français courant

• Disponibilité sous 2 mois
• Pas de déplacements à prévoir

Environnement & avantages :

• Site accessible en transports en commun
• Parking disponible

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.