HR Transformation Manager - Personalservices & Prozesse

• Fachliche Koordination und Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Services und Projekten im Personalservice
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten, datengetriebenen Steuerung des Personalservices
• Aktives End-to-End-Prozessmanagement inklusive Standardisierung, Optimierung und kundenorientierter Weiterentwicklung von HR-Kernprozessen
• Sicherstellung der fachlichen Funktionalität der unternehmensweiten Personalveränderungsmeldung
• Mitwirkung im Anforderungsmanagement der eingesetzten HR- und Servicetools
• Mitarbeit in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Changeprojekten im HR-Umfeld, * Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder LebenssituationMobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal und/oder Recht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsanwendung sowie im Umgang mit relevanten Gesetzestexten und Regelwerken
• Sehr ausgeprägte Fähigkeit zum prozessualen und konzeptionellen Denken sowie hohe Selbstständigkeit
• Fundierte Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Automatisierungsvorhaben
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-, Abrechnungs- oder Servicetools (z. B. VIS, ServiceNow, ITSM)
• Sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock.