Software-Entwickler für den Bereich Daisy (Dialogisiertes Abrechnungs- und Informationssystem)

Landesamt für Besoldung und Versorgung
Fellbach, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Fellbach, Germany

Tech stack

Java
Information Systems
Information Technology

Job description

  • Entwicklung und Pflege des dialogisierten Abrechnungs- und Informationssystems des LBV zur Auszahlung von Gehältern sowie Besoldungs- und Versorgungsbezügen für das Land Baden-Württemberg
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen für unterschiedliche Meldeverfahren wie BZSt, Agentur für Arbeit, HIS, ITSG

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, eines vergleichbaren Studienganges oder IT-Berufsausbildung und anschließende Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen Natural und/oder Java
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweisen

Benefits & conditions

bis A12 LBesO A / E11 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.

Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt., * Individuelle und umfangreiche Einarbeitung

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs- mitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle "Fellbach"
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Tarifbeschäftigte:

  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Besetzung der Stelle ist im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis möglich, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe11 TV-L bzw.der Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12LBesGbewertet.

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