Azure Cloud Engineer

Als Azure Cloud Engineer werk je binnen multidisciplinaire klantteams met een sterke focus op Microsoft Azure. Je ontwerpt, realiseert en beheert moderne cloudomgevingen en begeleidt klanten in hun cloudtransitie.

• Ontwerpen en realiseren van Azure cloudarchitecturen voor migraties en greenfield omgevingen
• Begeleiden van de overgang van on-premises infrastructuur naar Azure
• Ontwikkelen van herbruikbare Infrastructure-as-Code, scripts en CI/CD pipelines
• Inrichten en beheren van monitoring, logging en configuratiemanagement
• Deployen van standaard- en maatwerkapplicaties
• Optimaliseren van kosten, performance en beschikbaarheid
• Oplossen van operationele verstoringen en doorvoeren van verbeteringen

Met jouw focus op automatisering draag je bij aan een veilig, schaalbaar en toekomstbestendig cloudlandschap.

Je bent een technisch sterke en oplossingsgerichte engineer met ervaring in Azure cloudomgevingen. Je beschikt over kennis en ervaring met:

• Azure Cloud Landing Zones en het Cloud Adoption Framework
• Azure services zoals Virtual Machines, App Service, SQL Server, VNET, Firewall, Key Vault en Storage Accounts
• Azure RBAC, Azure Policy en Azure Monitor
• Entra ID (voorheen Azure AD) en de integratie met Azure platformdiensten
• Infrastructure as Code, zoals ARM, Bicep en/of Terraform
• Azure DevOps, met een sterke focus op YAML pipelines
• Scripting met PowerShell (kennis van bash en Azure CLI is een pré)
• Configuration management tools zoals Chef, Ansible of PowerShell DSC
• Beheer en ondersteuning van traditionele on-premises IT-omgevingen

Ervaring met containerplatformen zoals Kubernetes (AKS) en/of ArgoCD is een duidelijke pré.

Naast een uitdagende functie in een technische cloudomgeving bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: €3.000 - €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Leaseauto: auto van de zaak mogelijk, ook voor privégebruik. Alternatief is een passende reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld: 8% vakantiegeld
• Opleiding & certificering: ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en Microsoft-certificeringen
• Doorgroeimogelijkheden: inhoudelijke en functionele doorgroei richting senior, architect of DevOps-rollen
• Werk-privébalans: mogelijkheid tot hybride werken (thuis en op locatie)
• Mobiele voorzieningen: telefoonvergoeding en/of zakelijke telefoon
• Uren: 36-40 uur per week
• Team & cultuur: informele werksfeer met korte lijnen, kennisdeling en regelmatige teamactiviteiten