Referatsmitarbeiter*in IKT-Koordination

Hard- und Softwarebetreuung (IKT-Koordination): Sie betreuen und koordinieren Hard- und Softwarelösungen innerhalb der Organisation, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Sie arbeiten bei abteilungsspezifischen Vorhaben und Projekten im IKT Bereich mit Sie koordinieren Dienstleistungen- sowohl abteilungsintern als auch mit der MA 01 und externen Dienstleistern Sie führen operative Hardwaretätigkeiten (z.B. im Zuge dringender Störungsfälle) durch

Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten: Sie beschaffen Hard- und Softwarekomponenten, in Zusammenarbeit mit der MA 01

Stellvertretende IKT-Ansprechperson: Sie unterstützen den IKT-Ansprechpartner als erste Anlaufstelle für Fragen der Mitarbeitenden, sowie der Kundenbetreuung der MA 01 in Bezug auf IKT-Services.

Mitarbeit bei der Budgetverwaltung: Sie nehmen an der Budgetplanung und -verwaltung für IKT-Projekte der MA 68 teil, um die finanziellen Ressourcen effizient zu steuern.

Inventarverantwortung für das IKT-Equipment: Sie verwalten und pflegen das Inventar aller IKT-Geräte, einschließlich regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Dokumentation.

Stellvertretende(r) Telekommunikationsbeauftragte(r): Sie unterstützen den Telekommunikationsbeauftragten bei der Verwaltung und Koordination der Telekommunikationsdienste und -infrastruktur. Sie haben die Verantwortung für die Beschaffung und Verwaltung von Mobiltelefonen für Mitarbeitende

Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung mit Reifeprüfung, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IKT Sie bringen Berufserfahrung im Bereich IKT mit Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine positive Einstellung sowie Begeisterung für die EDV mit, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten Sie sind in der Lage, mit allen Hierarchieebenen respektvoll und konstruktiv zu kommunizieren und pflegen eine positive Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Vorgesetzten und externen Partnerinnen Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in Office 2024/365 Sie können einen Führerschein der Klasse B vorweisen und haben ein hohes Auffassungsvermögen Sie bringen die Bereitschaft mit, Mehrdienstleistungen zu erbringen Idealerweise verfügen Sie über Datenbank Grundkenntnisse

Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Sie werden flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell ohne Blockzeit haben. Die Anwesenheiten werden über Servicezeiten der jeweiligen Organisationseinheit geregelt., Wir bieten ein Einstiegsgehalt von Euro 3967,- brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben