Java Entwickler Kiel

SThree GmbH
Achterwehr, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 80K

Job location

Remote
Achterwehr, Germany

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Cloud Computing
React
Spring-boot
Angular
Kubernetes
Information Technology
Docker
Microservices

Job description

€60000 - €85000 per annum + 30 Tage Urlaub, Hybrid, Eu Arbeit Unbefristet Vollzeit, * Entwicklung maßgeschneiderter Java-Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen

  • Mitarbeit in agilen Teams bei Analyse, Design, Implementierung und Testing
  • Integration von Fremdsystemen über moderne Schnittstellen
  • Nutzung zukunftsweisender Architekturen und Cloud-Technologien

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse mit Docker, Springboot, Kubernetes, Angular oder React
  • Interesse an Microservices, Cloud-Technologien und agilen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Teamgeist

About the company

Mein Klient, ein renommierter IT-Dienstleister im Raum Kiel sucht aktuell einen Java Entwickler (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden und maßgeblich zur Entwicklung neuer Softwarelösungen beizutragen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eines der umfangreichsten Weiterbildungsangebote im IT-Umfeld., * Attraktives Gehalt: Durchschnittlich zwischen 60.000 - 80.000 € p.a. je nach Erfahrung * Urlaub und Homeoffice: 30 Tage Urlaub, 3 Tage Homeoffice pro Woche. * Gesundheit und Fitness: Zuschüsse für Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Sportarten und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und ein Auszeitprogramm. * Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events. * Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform. * Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und ein Patensystem. * Prämien und Vergünstigungen: Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Corporate-Benefits. * Mobilität: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten. * Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch einen unabhängigen Versicherungsberater und -makler.

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