Senior IT Scrum Master
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij een coachende verbinder met IT-ervaring die teams helpt groeien in samenwerking en agile werken? Word IT Scrum Master bij a.s.r. in Utrecht!
Als Senior IT Scrum Master begeleid je Scrum-teams in hun ontwikkeling, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan de agile transformatie op domeinniveau. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces en weet de juiste balans te vinden tussen faciliteren en leiderschap. In deze functie werk je nauw samen met de teammanager en het MT, en krijg je de ruimte om niet alleen operationeel maar ook strategisch bij te dragen. Jij bent de drijvende kracht achter teamcoaching, samenwerking en continue verbetering in een hybride werkomgeving. In deze rol krijg je écht de ruimte om impact te maken, binnen je team en daarbuiten.
Dit ga je doen als Senior IT Scrum Master bij a.s.r.
- Begeleiden van teamleden in gedrag, samenwerking en professionele groei
- Organiseren van Scrum-events en zorgen voor een goed werkend proces
- Overnemen van operationele taken en leiden van verbeterinitiatieven
- Verbinden van IT-rollen zoals Developers, Testers, Business Analisten en Product Owners
- Bijdragen aan agile transformatie en sparren met het Management Team
Requirements
- Hebt ervaring als Scrum Master in complexe IT-omgevingen en hebt ervaring met agile werken binnen complexe software ontwikkeltrajecten
- Bent sterk in teamcoaching en gedragsbegeleiding
- Begrijpt de context van diverse IT-rollen en kunt inhoudelijk meedenken
- Bent communicatief vaardig en organisatie-sensitief en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
- Werkt zelfstandig en neemt initiatief
Benefits & conditions
-
Salaris en extra's Een bruto salaris van € 4.300 - € 6.400 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
-
Pensioen Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
-
Werkplek Hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
-
Reizen Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
-
Persoonlijke ontwikkeling Veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.
-
Impact maken Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.