Senior Backend Entwickler / Tech Lead
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Senior Backend-Entwickler oder Tech Lead bist du ein zentraler Teil unseres Produkt-Development-Teams. Du entwickelst neue Features und treibst die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur voran, um Performance und Skalierbarkeit kontinuierlich zu verbessern.
Als Tech Lead übernimmst du zusätzlich die fachliche Führung bestimmter Feature-Teams, setzt technische Standards, unterstützt bei Architekturentscheidungen und Code-Reviews und förderst die Weiterentwicklung der Entwickler.
Dabei triffst du fundierte Technologieentscheidungen, arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und stellst eine saubere Umsetzung sowie klare Kommunikation neuer Funktionen sicher.
Tech-Stack unserer Software: Frontend: TypeScript, React, MUI (Material-UI) & GraphQL Backend: TypeScript, Node.js, Google Cloud, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis & Pub/Sub
Senior Backend Entwickler / Tech Lead
React, TypeScript, Node.js, Google Cloud, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, * Unterstütze Juniors bei ihrer Entwicklung und bringe aktiv fachliches Know-how ins Team ein
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Trage aktiv zur Optimierung und Skalierung unserer Systeme bei
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Optimiere Monitoring und Observability unserer Applikationen
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Entwickle Backend-Komponenten und APIs und löse spannende Problemstellungen
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Erstelle automatisierte Tests, um Code-Wartbarkeit und Qualität sicherzustellen
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Optional für Tech-Lead:
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Motivation der Entwickler und gezielte Förderung ihrer Weiterbildung
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Führung des Teams für optimale Ergebnissen in Qualität, Umfang und Entwicklungs-Effizienz
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Tiefes Verständnis neuer Funktionen sowie klare Kommunikation an die zuständigen Entwickler, Nach Übermittlung deiner Unterlagen, melden wir uns innerhalb von 72 Stunden bei dir und laden dich ggf. in einem kurzen Telefonat zum Vorstellungsgespräch ein.
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Schritt 3: Vorstellungsgespräch Im Vorstellungsgespräch lernen wir dich und das, was dich ausmacht, besser kennen! Wir erklären dir mehr über die Stelle und du kannst uns all deine Fragen stellen.
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Schritt 4: Skill-Check + Finales Gespräch mit GF Wenn du uns im Vorstellungsgespräch überzeugst, folgt ein kurzer Skill-Check, den du über unsere Lernplattform absolvierst. Anschließend laden wir dich zu einem finalen Gespräch mit der Geschäftsführung ein.
Requirements
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder einer vergleichbaren Sprache
- Sehr gute Kenntnisse über relationale Datenbanken
- Gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, automatisierten Tests und dem Designen von APIs
- Grundlegendes Verständnis: GraphQL, DevOps, Prisma.io, Redis, Docker und Kubernetes
- Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren SaaS-Lösungen
- Motivation und Leidenschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Tech-Lead: Kommunikativ, Strukturiert, Erfahrung im Projekt-Management (SCRUM)
Benefits & conditions
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500 EUR und 7.000 EUR Brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.