Enterprise Architect

• In Deiner Rolle als "Enterprise Architect (m/w/d)" arbeitest Du maßgeblich an der Konzeption und Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements und der damit verbundenen Prozesse und Systeme.
• Dabei übernimmst Du die Erstellung von Ist-, Transition- und Zielarchitekturen (Roadmap) in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (IT-Management, Architekten und Businesspartner).
• Hierzu verantwortest Du die Erstellung von architektonischen und technischen Vorgaben, Bewertungen und Blaupausen für Projekte und Fachabteilungen.
• Ferner übernimmst Du die Beurteilung von Business-Anforderungen im Rahmen unseres IT- Demand-Prozesses und wirkst bei IT-Projekten als Berater und Unterstützer, aber auch als Interessensvertreter unserer EA-Governance mit.
• Auch die Wartung und Pflege des zentralen EAM-Tools (bspw. LUY) sowie weitere Dokumentations-Artefakte gehört hier zu Deinem Aufgabenbereich.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit Informatikschwerpunkt, bzw. vergleichbare Qualifikation durch längere Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Solution-Architekt, Developer oder vorzugsweise im SAP- und/oder Microsoft-ERP Umfeld
• Sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Durchsetzungskraft und Eigenmotivation
• Gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Unternehmenslösungen bzw. Fachanwendungen und aktuellen Technologien
• Kenntnisse in zumindest einem EAM-Tool (vorzugsweise LUY), sowie versierter Umgang mit Confluence und Jira
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. * We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. * Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. * Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. * Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. * Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. * Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.