(Senior) Software-Entwickler - Frontend / Backend / Potsdam Office gesucht in Potsdam

Fullstack-Aufgaben

• Entwicklung von Visualisierungen im Frontend mit Vue.js 3
• Frontend-Backend-Integration und API-Design

Backend-Entwicklung

• Entwicklung und Wartung von Custom Directus Extensions (Bundles, Hooks, Module)
• Implementierung und Optimierung komplexer Scheduling-Algorithmen
• Design und Entwicklung von REST API Endpoints
• Verwaltung von Datenbank-Migrationen und Schema-Optimierungen

Software-Qualität & Testing

• Erstellung und Pflege von Unit Tests (Vitest)
• Code Reviews und Refactoring zur Verbesserung der Codequalität
• Performance-Optimierung von Algorithmen und Datenbankabfragen
• Dokumentation von Code und technischen Entscheidungen

DevOps & Deployment

• Docker-basiertes Deployment und Container-Orchestrierung
• CI/CD Pipeline-Wartung
• Monitoring und Troubleshooting von Produktionssystemen

Technische Skills (Must-have)

• 3+ Jahre Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung (5+ für Senior-Position)
• Erfahrung mit Vue.js 3 oder anderen modernen Frontend-Frameworks
• Sehr gute Kenntnisse in Node.js und modernem JavaScript (ES6+)
• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (PostgreSQL bevorzugt)
• Vertrautheit mit Git und modernen Development Workflows
• Erfahrung mit Testing-Frameworks (Vitest, Jest, Mocha o.ä.)

Technische Skills (Nice-to-have)

• Erfahrung mit Backend-Entwicklung und REST APIs
• Directus CMS Kenntnisse oder Erfahrung mit Headless CMS
• TypeScript Kenntnisse
• Erfahrung mit Docker und Container-Technologien
• Erfahrung mit SSO/Authentication Systemen

Soft Skills

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz bei komplexen technischen Herausforderungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

SEDIWORK digitalisiert die ärztliche Weiterbildung - einen komplexen, analogen Prozess mit hoher Relevanz für Versorgung, Personalbindung und Klinikstrategie. Mit unserer SaaS ermöglichen wir Kliniken eine kompetenzbasierte, steuerbare und standortübergreifende Rotationsplanung. Der Reformdruck, Fachkräftemangel und der Wandel in der Krankenhauslandschaft schaffen ein ideales Zeitfenster. Unsere Lösung ist praxisnah entwickelt, strategisch anschlussfähig und bereits im Markt verankert.