IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in gesucht in Rosenheim

• Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung.
• First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
• Mitarbeit beim Servicedesk
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
• Mitwirkung und Leitung von Projekten

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
• Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
• Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub 30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.