Cloud (AWS) Platform Engineer gesucht in Munich
Mandl. Executives & Experts
4 days ago
Role details
Contract type
Temporary contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Compensation
€ 95KJob location
Remote
Tech stack
Amazon Web Services (AWS)
Cloud Computing
Continuous Integration
Linux
DevOps
Systems Development Life Cycle
TypeScript
Cloud Platform System
Gitlab
Gitlab-ci
Kubernetes
Information Technology
Kafka
Docker
Job description
Du möchtest aktiv an der Zukunft moderner IT-Infrastrukturen mitwirken und bringst Erfahrung im Cloud-Umfeld mit?
In dieser Rolle gestaltest du den Aufbau einer hochverfügbaren und regulierten Cloud-Plattform mit und das mit modernsten Technologien wie AWS, Kubernetes und GitLab CI/CD. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Architekturentscheidungen mitgestaltest und Automatisierung liebst, könnte das genau dein nächster Schritt sein., * Du entwickelst eine hochverfügbare Cloud-Plattform mit, von Grund auf und mit Blick auf Sicherheit und Skalierbarkeit
- AWS, Kubernetes und GitLab CI/CD sind deine täglichen Begleiter, sowohl on-premises als auch bei Hyperscalern
- Du treibst die Automatisierung von Build- und Deploy-Prozessen voran und denkst DevOps ganzheitlich
- Entwicklerteams unterstützt du bei der Integration smarter CI/CD-Pipelines
- Architekturfragen? Du bereitest Entscheidungen vor, bringst dich ins Team ein und präsentierst deine Ansätze im Architekturboard
Requirements
- Tiefe Kenntnisse in Cloud-Technologien, idealerweise mit AWS
- Erfahrung mit Containern (Docker, Podman) und Kubernetes ist für dich selbstverständlich
- Du programmierst sicher und TypeScript und CDK sind dir nicht fremd
- Infrastructure as Code und GitOps sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis
- Du kennst dich mit SDLC-Workflows aus, bevorzugt mit GitLab, und hast idealerweise schon mit Kafka gearbeitet
- Linux ist dein Zuhause
- Deutsch sprichst du fließend, Englisch solide.
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr auch aus dem EU-Ausland
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei
- Familienfreundlichkeit durch Unterstützung in allen Lebenslagen
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter