Software Developer

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Spezifikationen und Features einer Software unter Befolgung vorgegebener Entwicklungs- und Architekturvorgaben. Außerdem stellen Sie deren Qualität und Wartbarkeit sicher., * Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von technischen Umsetzungsvorschlägen für abgrenzbare Softwarefunktionen innerhalb eines Moduls oder einer Komponente (Dialoge, Schnittstellen, Datenbankabfragen, etc.)

• Klärung offener Fragen hinsichtlich der fachlichen Anforderungen des Fachbereiches in direkter Abstimmung
• Umsetzung kompletter Features und Komponenten unter Verwendung definierter Entwicklungswerkzeuge, Sprachen und Bibliotheken
• Anwendung der Architekturprinzipien unter Beachtung von Performance und Wartbarkeit
• Erstellung automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests)
• Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Verantwortung für die Qualität im eigenen Funktionsbereich
• Durchführung von Deployments und Erstellung der zugehörigen Dokumentation unter Sicherstellung reibungsloser Abläufe im
• eigenen Funktionsbereich
• Analyse und Behebung von Fehlern im eigenen Funktionsbereich und Bearbeitung von Bug-Tickets im 3rd- Level-Support
• Kommunikation mit dem Fachbereich zur Fehleranalyse und Fehlerbehebung

• Fachspezifische, mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Fachinformatiker und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
• Deutschkenntnisse Niveau C1 und Englischkenntnisse Niveau B2
• Gute Kenntnisse in objektorientierten und prozeduralen Programmiersprachen
• Idealerweise erste Kenntnisse in Typescript, Node.js und Angular
• Vertrautheit mit verbreiteten Frameworks und Entwicklungswerkzeugen
• Solides Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie NoSQL-Datenbanken
• Fähigkeit, funktionale Anforderungen methodisch in technische Lösungen zu überführen
• Erste Berührungspunkte und ein gesteigertes Interesse für AWS, GitLab, Docker und der Programmiersprache GO sind wünschenswert

* Attraktive tarifliche Vergütung * betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau * Die Möglichkeit 60% der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen * Flexible Arbeitszeiten * Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind * Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche * Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet * Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung) * Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl * Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive * Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start