Cloud Engineer gesucht in Bonn

• Konzeption & Implementierung: Planung, Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen unter Einsatz modernster Technologien.
• Automation & Orchestrierung: Umsetzung und Pflege von Automatisierungslösungen mit Tools wie Ansible und Terraform.
• CI/CD-Pipelines: Aufbau und Optimierung von Continuous Integration/Continuous Deployment-Pipelines (z. B. Github Actions, GitLab, Jenkins), ArgoCD.
• Monitoring & Logging: Einrichtung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Systemen, um die Systemstabilität sicherzustellen. (Grafana & Prometheus, ELK)
• Containerisierung: Verwaltung und Optimierung von Container-Plattformen (Docker, Kubernetes) zur effizienten Bereitstellung von Anwendungen.
• Optimierung: Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer IT-Systeme.

• Technische Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Kubernetes, AWS oder Azure, Ansible, Terraform, ArgoCD, CI/CD-Lösungen, Monitoring, Logging, Bash und Docker.
• Zertifizierungen: Idealerweise besitzt Du einschlägige Cloud-Zertifikate (z. B. AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator o. Ä.).
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Talent für Problemlösungen und ein gutes Gespür für Prozessoptimierungen.
• Teamplayer: Du bringst Kommunikationsstärke mit und arbeitest gern in einem agilen Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

* Attraktives Gehalt: Neben einem wettbewerbsfähigen Festgehalt bieten wir einen leistungsbezogenen Jahresbonus. * Bonusregelung (40h-Woche): * Zielvorgabe: 1.600 Fakturastunden pro Jahr * Grundlage: Die ersten 1.400 Stunden gelten als Basis * Bonusstaffelung: * Erreichen von 1.500 Fakturastunden: 50% Bonus (ca. +2.000 €) * Erreichen von 1.600 Fakturastunden: 100% Bonus (ca. +4.000 €) * Erreichen von 1.700 Fakturastunden: 150% Bonus (ca. +6.000 €) * Incentivierung: Mehr Fakturastunden bedeuten einen höheren Bonus. Bei Leerlaufzeiten reduzieren sich die Bonuszahlungen, allerdings gleichen wir dies mit zusätzlichen Urlaubstagen aus. * Urlaubstage: Pro Jahr erhältst Du einen zusätzlichen Urlaubstag, der sich bis zu maximal 10 Tage erhöhen kann. * Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Infrastruktur und Home-Office-Möglichkeiten. * Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.