C++ Softwareentwickler/in - Entwicklung FSDM und HPC-Optimierung

• Einarbeitung in das FlowSimulator-Framework und die vorhandenen Softwaremethoden für multidisziplinär gekoppelte Simulationen
• Einarbeitung in die Software-Performance-Analyse und in die Nutzung der entsprechenden Softwarewerkzeuge und die Erlangung der Expertise, um aus den Ergebnis-Ausgaben die richtigen Schlussfolgerungen abzuleiten und damit Konzepte zur Optimierung der Software zu entwickeln
• HPC-Optimierung von Effizienz und Skalierbarkeit: In einem iterativen Prozess wird mit Performance-Analyse-Softwarewerkzeugen eine Bestandsaufnahme durchgeführt, um Schwachstellen der Implementierung zu ermitteln und verbesserte oder neue Konzepte zu erarbeiten und sich mit weiteren Iterationen einem Optimum zu nähern.
• Verifikation der entwickelten Software anhand ausgewählter Testfälle durch Prüfung der Plausibilität der Simulationsergebnisse oder Vergleich mit Referenz- oder Messdaten
• Veröffentlichung auf wissenschaftlichen Tagungen und in renommierten Zeitschriften
• fachliche Betreuung von Praktikant/innen, Student/innen und AbschlussarbeitenVeröffentlichung auf wissenschaftlichen Tagungen und in renommierten Zeitschriften

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften (z. B. aus der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder Simulationstechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
• gute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Python
• praktische Erfahrung in paralleler Programmierung
• praktische Erfahrung in der Programmierung netzbasierter numerischer Methoden (z.B. FEM, Finite-Volumen, Discontinuous Galerkin o.Ä.)Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.