(Senior) SAP FS-ICM Developer

• Unterstützen & gestalten: Du arbeitest eng mit unserem SAP-FS-ICM-Team zusammen und übernimmst konkrete Aufgaben in internen und externen Projekten. Dazu gehören die Entwicklung in ABAP sowie die Umsetzung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform.
• Beraten: Du bist zentrale Ansprechperson für technische Fragen zu SAP FS-ICM und berätst bei Architektur- und Integrationskonzepten, etwa zur Anbindung von BTP-Services oder externen Schnittstellen.
• Analysieren: Gemeinsam mit den Fachbereichen prüfst du Anforderungen und leitest daraus Konzepte für die Integration und Automatisierung von Vergütungsprozessen ab. Dabei evaluierst du den Einsatz von KI-Modellen, z. B. zur automatisierten Provisionsberechnung oder Mustererkennung in Vergütungsdaten.
• Konzipieren & entwickeln: Du erstellst technische Konzepte, implementierst Lösungen in ABAP und führst Customizing im Modul SAP FS-ICM durch. Zusätzlich nutzt du BTP-Komponenten wie die SAP Integration Suite und entwickelst Ideen, wie KI-Services die Prozesse im Vergütungsmanagement effizienter gestalten., * Kommunikativ: Du hältst Wege kurz und Feedback ehrlich.
• Analytisch-pragmatisch: Du kombinierst kluge Analyse mit praktikablen Lösungen.
• Verbindend: Du schlägst die Brücke zwischen Business und IT.

#LI-Remote

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in einer technisch beratenden Rolle, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft
• Spezialisierung: fundierte Kenntnisse im SAP FS-ICM Modul, insbesondere in variablen Vergütungsmodellen und Provisionen; sehr gute Erfahrung mit ABAP OO
• Analytik: sehr gute konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten gepaart mit professionellem Auftreten
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft: Projektbezogene Einsätze erfordern gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands

• Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.

• Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm - für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.