(Senior) Machine Learning Engineer

Du verantwortest den Aufbau, das Training und den Betrieb von ML- und LLM-Modellen - mit besonderem Fokus auf effiziente, domänenspezifische Modelle (Small & Medium Language Models) sowie saubere ML-/LLM-Ops-Prozesse. Du arbeitest an der Schnittstelle von Modellentwicklung, Software Engineering und Plattformdenken., * Entwickeln, Trainieren und Fine-Tunen von LLMs und SLMs (z. B. Mistral, Llama, domänenspezifische Transformer)

• Design effizienter Training-Strategien (LoRA/QLoRA, PEFT, Distillation, Transfer Learning)
• Aufbau reproduzierbarer Trainingspipelines inkl. Dataset-Versionierung
• Durchführung strukturierter Modellevaluation (Offline-Metriken, Task-spezifische Benchmarks, Regressiontests)

ML / LLM Ops & Prozesse

• Aufbau und Weiterentwicklung von End-to-End ML- & LLM-Ops-Pipelines:

• Dateningestion & Feature Pipelines
• Training, Fine-Tuning & Experiment Tracking
• Modellversionierung, Deployment & Monitoring

• Etablieren von Prozessmodellen für produktionsreife KI (ähnlich Software-Development-Lifecycles)
• Automatisierung von Retraining, Evaluation und Rollouts
• Monitoring von Modell-Drift, Datenqualität und Inferenz-Performance
• Betrieb skalierbarer Inference-Services (Batch & Real-Time)

System- & Produktintegration

• Entwicklung von RAG-Architekturen mit Vector Databases
• Enge Zusammenarbeit mit Product & Backend zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in Modellziele
• Technische Ownership über KI-Komponenten in unseren Produkten
• Code-Reviews, Architekturentscheidungen und Mentoring

• Du hast (mehrjährige) Erfahrung mit den oben genannten Tools
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)
• Du wohnst in Deutschland und bist bereit mind. 1x pro Monat mit uns in Düsseldorf zusammenzuarbeiten

sipgate entwickelt Kommunikationssoftware, die täglich von hunderttausenden Menschen genutzt wird. Wir bauen KI nicht als Demo, sondern als verlässlichen Teil unserer Kernprodukte - von Text- und Sprachverarbeitung bis hin zu intelligenten Assistenzsystemen. Diese Rolle richtet sich an Menschen, die die gesamte Modell Trainings-Pipeline ownen und verantworten: von der Datenstrategie, über das Training bis zum stabilen Betrieb., * Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier. * Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo - das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. * Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert erfährst du hier. * Nachhaltigkeit ist für uns wichtig - unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. * Wir glauben fest an unser 'Come as you are'-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden. ... und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree Über uns Wir sind ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und sind derzeit 260 Kolleginnen und Kollegen (www.sipgate.de/jobs). sipgate war 2004 der erste deutsche VoIP-Anbieter und entwickelt Telekommunikationsprodukte, die es besser machen sollen als die etablierten. Heute ist sipgate ein VoIP- und Mobilfunkanbieter mit Privat- und Firmenangeboten. Während sipgate basic den Festnetz-Telefonanschluss zu Hause ersetzt, bietet simquadrat Mobilfunk mit zahlreichen Innovationen und neuen Funktionen für anspruchsvolle Privatkunden. Mit sipgate team bieten wir eine Cloud-Telefonanlage samt Mobilfunk-Integration für Unternehmen an und sipgate trunking ermöglicht es, VoIP-Telefonanlagen ans Telefonnetz anzuschließen.