IT-Projekt Manager / ERP System Manager gesucht in Münster

• Verantwortung: Planung und Betrieb der technischen Plattform und zugehöriger Schnittstellen
• Konzeption: Analyse und Erstellung technischer Spezifikationen für Microsoft Dynamics BC im Umfeld SaaS
• Beratung: Hauptansprechpartner für technische ERP-Fragen
• Projektleitung: Verantwortung technischer Teilprojekte in Abstimmung mit Kunden und Dienstleistern
• Entwicklung: Verbesserung von Konzepten zu Sicherheit, EDI und Zugriffsrechten
• Betreuung: Unterstützung des ERP-Projektteams u.a. bei der Erstellung funktionaler Designs und dessen technische Machbarkeit inkl. Datenmigration
• Anpassung: Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio
• Umsetzung: Entwicklung technischer Lösungen für die Power Plattform

• Qualifikation: Fach-/Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Technologien, insb. MS SQL Server und Reporting Services sowie Programmierkenntnisse in C/AL oder AL sind von Vorteil
• Erfahrung: Technische und funktionale Erfahrung in Dynamics NAV/BC sowie bei der Einrichtung von Webservices und Schnittstellen wünschenswert
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Kompetenzen: Analytisches Denken und Lösungsorientierung

Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein., * Vergütung: 50.000€ - 80.000€ Bruttojahresgehalt möglich, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Work-Life-Balance: 38,5h/Woche, Home-Office, Gleitzeit und einen kurzen Freitag
• Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage
• Zusatzleistung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Ausstattung: Laptop, Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie
• Entwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
• Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
• Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken
• JobRad: Leasing von zwei Fahrrädern möglich