DevOps - Platform Engineer H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sous la responsabilité de Louis-Marie, votre responsable, vous intégrerez une équipe de 30 personnes et vos missions seront les suivantes :
Infrastructure cloud et plateforme Kubernetes
- Déployer, maintenir et faire évoluer les infrastructures AWS (réseau, sécurité, compute) à l'aide de Terraform (Infrastructure as Code), en étant force de proposition sur les choix techniques ;
- Maintenir et faire évoluer les clusters Kubernetes (EKS) et la conteneurisation des applications avec Docker, dans une logique de standardisation et d'industrialisation ;
- Mettre à disposition des environnements fiables et reproductibles (dev, staging, production) en garantissant sécurité, disponibilité et performance de la plateforme.
CI/CD et déploiement continu
- Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD GitLab (build, tests, déploiement) de manière robuste et reproductible ;
- Industrialiser les déploiements sur Kubernetes via une approche GitOps avec Argo CD, en définissant et diffusant les bonnes pratiques ;
- Améliorer la fiabilité, la rapidité des mises en production et accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques CI/CD.
Supervision, fiabilité et exploitation
- Mettre en place et maintenir les outils de monitoring, de logs et d'alerting, avec une approche orientée fiabilité (SLO, disponibilité) ;
- Superviser la santé des applications et des infrastructures en production ;
- Identifier les incidents récurrents et proposer des améliorations durables afin de renforcer la résilience et la stabilité des systèmes.
Dette technique et évolutions infra
- Suivre les montées de version des composants clés (AWS, EKS, Kubernetes, outils CI/CD) et sécuriser les transitions techniques ;
- Anticiper les dépréciations, planifier et piloter les évolutions techniques de l'infrastructure en lien avec les enjeux produit et business ;
- Documenter les choix d'architecture, les standards et les bonnes pratiques d'infrastructure., * Matériel de qualité
- Aménagement des espaces de travail
- Parking gratuit à proximité
- Télétravail
- Flexibilité des horaires
- Salle de sport à disposition (sur Saint-Herblain)
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Café gratuit
- Frigo connecté + tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Requirements
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que DevOps / Platform Engineer et vous êtes à l'aise dans des environnements cloud modernes et industrialisés.
Vous disposez de solides compétences techniques sur les technologies suivantes :
- Cloud AWS : expérience significative en conception, déploiement et exploitation ;
- Conteneurisation & orchestration : très bonne maîtrise de Docker et Kubernetes (EKS) ;
- CI/CD & GitOps : expérience confirmée de GitLab CI/CD et des pratiques GitOps, notamment avec Argo CD ;
- Infrastructure as Code : pratique avancée de Terraform (la connaissance d'Ansible serait un plus) ;
- Production et fiabilité : bonne culture de la mise en production, du monitoring, de la disponibilité et de la résilience des systèmes.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique. A ce titre, vous :
- Avez une forte culture de la qualité de service et de la fiabilité ;
- Adoptez une approche pragmatique, orientée résultats et impact ;
- Aimez travailler en étroite collaboration avec les développeurs ;
- Êtes un bon communicant, capable de vulgariser des sujets techniques complexes ;
- Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens des responsabilités.
L'environnement que vous rejoindrez :
- La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs.
- La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail, et aussi de la semaine de 4,5 jours.
Benefits & conditions
Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel (soit entre 4 166 € et 4 583 € mensuel brut) pour un volume de 35h annualisé.
- L'annualisation : nous construisons chaque année un planning autour des semaines clés en lien avec les projets. Cela nous permet d'optimiser les vôtres et de vous faire bénéficier de 8 à 10 RTT par an.