Front-end developer

Waarom deze rol impact heeft De ANWB is met 5,2 miljoen leden de grootste vereniging van Nederland. We willen dat iedereen zorgeloos en met plezier onderweg kan in een duurzame samenleving. Binnen de vereniging dragen we daaraan bij. We helpen Nederland vooruit door onze lobby activiteiten, informatie en advies en het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Dat doen we met hulp van onze leden en vrijwilligers. Team Impact Meedoen zoekt een breed inzetbare front-end developer voor de (web)portalen en applicaties. Wij zijn op zoek naar iemand die naast het goed kunnen coderen ook in staat is om vanuit architectuurprincipes altijd de beste, veiligste en snelste oplossing te implementeren. Wil jij deze uitdaging aangaan in een vaste loondienst positie? Lees dan snel verder! Je werkt onder andere mee aan een nieuw vrijwilligersplatform van de ANWB dat leden activeert en maatschappelijke betrokkenheid vergroot. Maar werk je ook aan het beheer en ontwikkel van de portalen voor Belangenbehartiging. Dit doe je samen met collega's uit het scrumteam Verenigingsportals, waar jezelf ook in komt te werken. Je krijgt de kans om impact te maken op maatschappelijke betrokkenheid en vrijwilligerswerk in Nederland. Samen bouwen we aan een platform dat écht verschil maakt. #LI-NW1

Ons team

Ons Team Je komt in het team van Impact Meedoen. Dit team bestaat uit een groep van enthousiaste collega's met verschillende disciplines. Van projectmanagers, ondersteuners, innovatieconsultants tot marketing en communicatie. Binnen het team kom je te werken in het scrumteam Verenigingsportals. Hierin zitten een product Owner, back-end developer, UX- designer, webanalist en contentmarkereer. Allemaal hebben we een maatschappelijk hart. Met elkaar helpen we Nederland vooruit door het ontwikkelen en voeren van impactvolle initiatieven uit op de belangrijkste fricties binnen Mobiliteit, Energie, Verkeersveiligheid en Vakantie&Eropuit. Daarbij zetten we onze leden in om zoveel mogelijk impact te maken.

Jouw rol

• Ontwikkelen, testen en onderhouden van nieuwe en bestaande front-end componenten en applicaties samen met de andere ontwikkelaars uit je agile team
• Code reviews uitvoeren op merge requests van andere ontwikkelaars
• Nieuwe ideeën voor generieke technische oplossingen bedenken en toetsen samen met je collega's binnen en buiten je team
• Samen met de product owner, analist, ux-designer en andere ontwikkelaars uit je team op zoek gaan naar oplossingen die onze bezoekers verder helpen
• Gebruikers- en businesswensen vertalen naar technische mogelijkheden en daar advies over geven
• Niet-technische collega's met begrijpelijke taal inzicht geven in de uitdagingen die je als team hebt op technisch gebied.
• Je draagt bij aan een gebruiksvriendelijke en inspirerende omgeving voor vrijwilligers.

• Affiniteit met digitale platforms en gebruikerservaring.

• Interesse in maatschappelijke initiatieven en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving.

• Teamspirit en enthousiasme om samen te werken in een Agile/Scrum-omgeving.

• Creativiteit en oog voor detail om het platform tot leven te brengen.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.

• Je bent in staat om technische keuzes helder uit te leggen aan collega's en samen tot oplossingen te komen.

• Jouw ervaring Verder vragen wij ervaring met moderne tools en technieken voor web development zoals: o JavaScript TypeScript o React o HTML (concepten zoals semantiek en accessibility) o CSS frameworks (tailwind of vergelijkbaar) o Front-End build tooling (Webpack, Babel, Storybook of vergelijkbaar) o Unittesten, regressie testen en monitoring (Jest, Cypress, New Relic, Sentry of vergelijkbaar) o Git (Gitflow, GitLab of andere CI/CD systemen)

• Kennis van verschillende vormen van state management (zoals Redux)

• Ervaring met Next.js voor Server Side Rendering is een pré

• Ervaring met Java of Kotlin is een pré Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure

• Een maandsalaris tussen de € 3.617,- en € 5.805,- op basis van 38 uur en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Prima pensioenregeling;
• Volledige vergoeding van de kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• ANWB-lidmaatschap en Wegenwacht-abonnement in Nederland voor auto of fiets;
• 25 vakantiedagen en 13 dagen kortere werktijdenregeling (ADV) bij een voltijds contract 40 uur);
• Uitgebreide opleidings-, trainings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via onze ANWB Academie;
• Diverse optionele collectieve regelingen met spannende kortingen op en arrangementen op alle ANWB producten en diensten;
• Goede voorzieningen voor thuiswerken en een thuiswerktoeslag van € 2,45 euro per dag (onbelast) - ANWB bevordert hybride werken;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 700,- per jaar ter bevordering van jouw vitaliteit, vaardigheden, carrière, betrokkenheid en balans tussen werk en privé.