Fullstack Developer

Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.

Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen., Mitgestaltung einer Softwarelösung im medizinischen Umfeld, Marktführer in Österreich

• Entwicklung und Umsetzung von Web-UI- und klassischen Komponenten und Oberflächen auf Basis von Angular, Windows Forms und WPF
• Entwicklung von Backend-Komponenten und Business-Logik in C#
• Optimierung der Performance und Usability von Anwendungen
• Sicherstellen des nötigen Know-How Levels im Team
• Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung von Technologien und Standards innerhalb des Unternehmens, * Top Equipment

• Chancengleichheit
• Fortbildungen
• Firmenevents
• Home Office möglich
• Familienfreundlich
• Mitarbeiter-Restaurant
• Jobrad
• Fitness-Studio
• Einkaufs-Vergünstigungen
• Öffi-Ticket oder Parkmöglichkeit
• Sportevents
• Gesundheitsmanagement

Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HTL, FH, TU, ...) oder entsprechende Erfahrung

• mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit den Technologien HTML, CSS, JavaScript, TypeScrip und Angular
• Sicherer Umgang mit Versionierungssystemen (z. B. Git)
• Gutes Verständnis von modernen UI-Design-Prinzipien
• Erfahrung mit der Entwicklung responsiver und performanter Web-Anwendungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel
• Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
• Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee
• Betriebskindergarten
• Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
• Leistungsgerechte Entlohnung

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 44.450,- und 60.900,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.