Enterprise Architect - 80-100 %
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du arbeitest als Enterprise Architect in Allianz-Projekten (z. B. Bahnallianz Lübeck-Lensahn), in ARGEn im DACH-Raum sowie im Stammhaus der Rhomberg Sersa Rail Group.
- Als Teil des gruppenweiten Enterprise-Architecture-Teams gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft von Allianz-Projekten, ARGEn und der RSRG aktiv mit.
- Du analysierst bestehende IT- und Datenstrukturen, entwickelst Zielarchitekturen und Konzepte für IT-Umgebungen und stellst deren Integration in die IT-Landschaft der RSRG sicher.
- Du leitest Architektur- und Entscheidungsrunden (z. B. Architektur-Boards) und unterstützt bei der Definition und Einführung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Konzepten.
- Du bewertest neue Technologien, begleitest IT-Transformationsprojekte und berätst Fachbereiche sowie IT-Projektteams in Architekturfragen.
- Du modellierst und dokumentierst die IT-Landschaft und erstellst Architektur-Roadmaps.
Requirements
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Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture, Systemintegration oder IT-Projektmanagement mit.
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Du kennst dich mit der Modellierung und Dokumentation komplexer IT-Landschaften sowie mit Architektur-Frameworks und Tools (z. B. Archimate, ADOIT) aus; ITIL-Grundkenntnisse sind von Vorteil.
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Du verfügst über tiefgehendes technisches Verständnis - insbesondere in Microsoft 365 und Azure.
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Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizierst klar und arbeitest teamorientiert.
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Interesse und Begeisterung für den Bahn- und Bausektor sind ein Vorteil. Du bist bereit für regelmäßige Reisetätigkeit im DACH-Raum (mindestens zwei Tage pro Monat vor Ort in Hamburg).
Benefits & conditions
- Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer "DU-Kultur"
- Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
- Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
- Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen sowie interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie.