SAP Architekt
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Verantwortung von Anfang an: Sie tragen die Architekturverantwortung für unsere SAP-nahen Anwendungssysteme - mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Innovation.
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Gestaltungsspielraum: Sie konzipieren, designen und optimieren kontinuierlich unsere System- und Softwarearchitektur - on-premise wie auch in der Cloud.
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Qualität trifft Innovation: Sie begleiten technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgen für höchste Qualität und nahtlose Integration.
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Teamwork auf Augenhöhe: Sie koordinieren externe Entwicklungspartner und arbeiten eng mit internationalen, verteilten Teams zusammen.
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Treiber*in für Veränderung: Mit Ihrem Know-how und Innovationsgeist geben Sie wichtige Impulse für die Modernisierung, Standardisierung und Automatisierung unserer SAP-Landschaft., * Familiär geprägt: Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund.
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International offen: Globale Präsenz mit gleichzeitig regionaler Verbundenheit - interkulturelle Zusammenarbeit wird gefördert.
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Innovationsfreudig: Neue Ideen werden geschätzt, Mitarbeitende werden ermutigt, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
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Nachhaltig ausgerichtet: Verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber Umwelt, Gesellschaft und künftigen Generationen ist Teil der Unternehmensstrategie.
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Langfristiges Denken: Statt kurzfristiger Gewinne liegt der Fokus auf stabiler, nachhaltiger Entwicklung.
Requirements
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Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung.
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In der SAP-Entwicklung macht Ihnen so schnell niemand etwas vor: Ob ABAP, Fiori/UI5, CDS Views oder OData - Sie beherrschen Ihr Handwerk und denken ganzheitlich.
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Sie verfügen über ein tiefes Verständnis moderner System- und Softwarearchitekturen - idealerweise ergänzt durch Know-how in SAP BTP, Cloud Connector oder SAP PI/PO.
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Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie IT-Prozessmodelle wie ITIL oder PRINCE2 sind für Sie keine Fremdwörter, sondern hilfreiche Werkzeuge für strukturiertes Arbeiten.
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Sie wissen, worauf es in der Zusammenarbeit mit internationalen Delivery-Teams ankommt - insbesondere, wenn diese in Indien ansässig sind.
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Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich in zwei Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch und sehr gutes Englisch - und bewegen sich sicher in internationalen Projektkontexten.
Benefits & conditions
- Verantwortung - im Handeln gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern
- Qualität - in Produkten, Dienstleistungen und Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit - als Grundlage für Vertrauen und langfristige Beziehungen
- Respekt - im Umgang miteinander, unabhängig von Position oder Herkunft
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seinen Mitarbeitenden ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Ziel ist es, die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern sowie ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Innovation, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt stehen.
Mitarbeitende profitieren unter anderem von:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Homeoffice)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen
- Betriebskindergarten zur Unterstützung von Eltern
- Betriebskantine mit subventionierten Mahlzeiten
- JobRad-Leasing (Fahrradleasing für Mitarbeitende)
- Zusatzkrankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
- Kapitalbildende Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Trainingsprogramme für persönliche und fachliche Entwicklung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Nachhaltigkeitsfokus
- Kollegiales Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten