Lead Engineer für Integrated Logistic Support (ILS) im Schiffbau

Als Lead Engineer für Integrated Logistic Support (ILS) sind Sie ein produktives Mitglied der Projektkernteams. Sowohl die Projektleitungen als auch die übrigen Projektmitarbeiter*innen schätzen Ihre ILS-Expertise und wenden sich mit Fragen, Problemen und ILS-Aufgaben vertrauensvoll an Sie. Genauso wenden Sie sich proaktiv mit Fragestellungen hinsichtlich der Technik und der Lösungen an die technischen Kollegen, hinterfragen Konzepte und erzeugen so die ILS Datenmodule nach S1000D und S2000M. Logistic Support Analysis ist ebenso Bestandteil Ihrer Arbeit wie auch die Unterstützung im Obsoleszenzmanagement und die Durchführung von Schulungen gemeinsam mit unseren technischen Kollegen. ILS hat eine große Bedeutung innerhalb der Projekte und die Anforderungen unserer Kunden steigen kontinuierlich. Wir als Siemens Energy liefern gesamtheitliche / kundenspezifische Lösungen von der Leitsystem Automation, über die Energieerzeugung und Verteilung bis hin zum Antriebsstrang der Schiffe. Bereits in der Angebotsphase unterstützen Sie das Angebotsteam bei der Identifizierung und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich ILS und möglicher Risiken. Dabei helfen ihnen die Erfahrungen, die Sie aus anderen Projekten in Ihren Arbeitstag einbringen können. So können wir gemeinsam den ILS Anforderungen der Projekte zeitnah und umfänglich zur Zufriedenheit unserer Kunden gerecht werden. Wie Sie etwas bewirken können

• Erstellung und Koordination von elektronischen Handbüchern für unsere Projekte mit Inhalten zu Beschreibung, Bedienung, Wartung und Software zusammen mit dem Team sowie Angebotserstellung für den ILS Anteil innerhalb unseres gesamten Lieferumfangs
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und ggf. Spezifikationserstellung für unser eigenes ILS System
• Erstellung von Funktionsplänen zur anschaulichen Darstellung der technischen Wirkungsweise und deren Nutzung zum Trouble-Shooting
• Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen
• Analyse von Sonderwerkzeugen und Testsystemen sowie die Ermittlung von Ersatzteilvorschlägen
• Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Integrated Logistic Support (ILS) / Integrated Product Support (IPS) oder Service Engineering / Support im zivilen oder militärischen Bereich
• Alternativ: Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder erfolgreiche Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in der Projektabwicklung, dem Engineering und/oder der Inbetriebsetzung von Industrieanlagen
• Fundierte Erfahrung in der Analyse von Stromlaufplänen und dem Erkennen und Beschreiben technischer Zusammenhänge
• Interesse an der Moderation von Schulungen
• Erfahrungen im Bereich der ASD Standards S1000D / S2000M
• Erfahrungen im Bereich LSA / LCC / FMECA / RAM wünschenswert
• Erfahrungen mit Dokumentation im XMLFormat und Datenbanken sind wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Schiffbau (Über- / Unterwasser) sind vorteilhaft und Erfahrung bei der Bundeswehr (Instandhaltung) wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten sowie Nichtvorhandensein eines Bezugs zu Staaten auf der Staatenliste des deutschen Staates
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen. https://www.siemens-energy.com/marine https://www.siemens-energy.com/global/en/priorities/decarbonization/green-marine.html#Video Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits * Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten * Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical *