KI-Entwickler [ ]
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Mit ihrem Anspruch auch im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) kompetente Partnerin für kommunale Verwaltungen zu sein, hat die kdvz in diesem Kontext aktuell mehrere Projekte initiiert. Als KI-Entwickler [m/w/d] gestalten Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Agenten, Workflows und Schnittstellen sowie der Einbindung unserer KI-Plattform in andere Software-Umgebungen mit. Sie entwickeln Lösungen für die Anwendungsfälle unserer Kunden, erstellen Assistenten und arbeiten mit an den Aufgaben in diversen Arbeitsgruppen. Es erwartet Sie ein breites Spektrum an Aufgaben und Raum für eigeninitiatives Arbeiten.
Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit wahrgenommen werden.
Welche Aufgaben Sie übernehmen
- Mitarbeit im SCRUM Developer-Team
- Auswahl und Anpassung von Algorithmen
- Konzeption und Umsetzung von Workflows und Agenten
- Integration von KI in Anwendungssoftware
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen (APIs)
- Training von KI-Assistenten und -Modellen (bei Bedarf)
- Unterstützung bei der Administration unserer KI-Plattform
- Überwachung und Wartung unserer KI-Lösungen / Qualitätssicherung
Requirements
- Erfahrung in der Arbeit an KI-Lösungen im professionellen Umfeld
- fundierte Programmierkenntnisse - vorzugsweise Python, Java u. ä.
- Erfahrung mit Frameworks und Oberflächen (z.B. Open WebUI, VS Code u. ä.)
- Kenntnisse gängiger Automatisierungstools (z.B. Node-RED, Zapier, n8n u. ä.)
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
- selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten
wünschenswert
- Erfahrung in Automatisierungen und Workflows
- Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Schnittstellen
- Erfahrung in der Einrichtung und Maintenance von verteilten KI-Systemen (Konfiguration, Administration, Pflege, Benutzerverwaltung usw.)
Benefits & conditions
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
- verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
Vielfalt und Diversity
Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.