Fachinformatiker für IT-Infrastruktur
Hays
Berlin, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Temporary contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Berlin, Germany
Tech stack
Microsoft Access
Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Computing
Computer Security
Issue Tracking Systems
Virtual Private Networks (VPN)
Windows Server
Network Architecture
Powershell
Software Architecture
SharePoint
Virtualization Technology
vSphere
Software Distribution
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Wikis
Operational Systems
Veeam
User Accounts
VMware
Job description
- IT-Infrastruktur & Betrieb: Administration zentraler Server-, Storage-, Backup- und TK-Umgebungen sowie Betreuung der virtualisierten Serverlandschaft (VMware vSphere), Betrieb und Monitoring der Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switches, Access Points) und Anbindung mehrerer Standorte über VPN
- IT-Support & Service Management : Bearbeitung eingehender Störungen und Serviceanfragen per Ticketsystem und TelefonPflege, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Service-Ticketsystems sowie die Dokumentation von Fehlerbildern und Lösungen sowie Aufbau eines internen Wikis
- Installation und Konfiguration von Systemen, Software und Hardware
- Cloud & Microsoft 365: Mitarbeit im Betrieb moderner Cloud-Dienste (z.B. Softwareverteilung, MDM, Inventarisierung, E-Mail), Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien, Einführung neuer Microsoft-365-Lösungen inkl. Anwenderschulungen
- Prozesse, Schnittstellen & Automatisierung: On- und Offboarding im Rahmen der IT-Ausstattung, Erstellung von Schnittstellenskripten (z.B. PowerShell), Koordination externer Dienstleister, Unterstützung bei Reparatur- und Garantiefällen, 1. Analyse der Qualifikationen
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Kennenlernen
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Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
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Vertragserstellung mit Hays
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1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Support und in der Administration von IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in Virtualisierung (VMware) sowie IT-Security (z.B. Sophos, Veeam)
- Sicherheit im Umgang mit Windows-Servern, Active Directory und GPOs
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure Cloud, SharePoint, Teams und Exchange Online
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Unterstützung außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. für Update)
About the company
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei,
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Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.