Java Entwickler*in mit Perspektive

Agile Methoden C# C++ Java JavaScript Kanban

+6, * Zukunft gestalten: Designen und Entwickeln maßgeschneiderter Salesforce-Lösungen mit APEX, Lightning Web Components & Co. - von Automatisierungen bis zu Schnittstellen

• Optimieren unserer Plattform: Weiterentwickeln der Salesforce-Umgebung (Energy & Utilities-, Experience-, Service- und Sales-Cloud)
• Qualität sichern: Implementieren von Testkonzepten, automatisierten UI-Tests und Performance-Checks
• Herausforderungen lösen: Analysieren technischer Probleme und Beheben von Fehlern im Code
• Support mit Bedeutung: Unterstützen des 2nd-Level-Supports für einen stabilen Produktivbetrieb
• Agil voran: aktives Arbeiten in Sprints und erfolgreiches Voranbringen spannender Salesforce-Projekte

Als leidenschaftlicher Java-Entwicklerin möchtest du den nächsten Karriereschritt gehen? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise in Java einzubringen und dich als Salesforce-Entwickler*in weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung und Schulung wirst du Teil unseres agilen Development-Teams und gestaltest innovative Lösungen für unsere Salesforce-Plattform.

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z. B. Java, JavaScript, C# oder C++)
• Affinität zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Salesforce- und Middleware-Umfeld (z. B. Mulesoft)
• analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Anwendungsentwicklung Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen

• ein schlagkräftiges Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
• strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
• moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, Sportkurse, Urban Sports Club und weitere Angebote