Systems Engineer gesucht in Karben

Als Ansprechpartner:in rund um das Thema IT sorgst du mit deinen Kollegen im Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unseren Standorten., * Du kümmerst dich um die Sicherstellung des laufenden Betriebes

• Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter und hältst sie auf dem aktuellen Stand
• Du findest Software spannend und lüftest selbst die komplexesten Zusammenhänge
• Dazu behältst du technologische Neuerungen im Blick und prüfst, ob sie zur Verbesserung unserer Systeme eingesetzt werden können
• Microsoft (AD / Entra ID , Hyper-V, Exchange, SQL, Office 365), VOIP PBX, Switche und Firewalls: Diese Technologien prägen u.a. deinen Arbeitsalltag. Wenn du sie noch nicht kennst, arbeitest du dich ein - wir helfen dir dabei
• Last but not least bist du direkter Ansprechpartner für die Endbenutzer und Entwickler

• Du hast professionelle Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse mit aktuellen Windows-Betriebssystemen setzen wir voraus
• Das Bestreben, die Systeme immer besser zu machen, treibt dich an. Und: Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und die Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen
• Bei allem spontanen Interesse für Technologie zeichnet dich dennoch eine gezielte, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)

Und persönlich? Präsentierst du dich als eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus.

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents, Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Menschen und Unternehmen zusammenbringen – das ist unsere Mission, für die wir uns täglich ins Zeug legen. Unsere Stärke: Wir sind immer ganz nah bei unseren Kund:innen!

Wir sprechen mit unseren Kund:innen, hören immer ganz genau zu und nutzen unsere Erfahrung und unser Spezialisten-Know-how, um individuelle Lösungen für Sie zu entwickeln. Lösungen, die die Recruiting-Sorgen und Nöte, Bedarfe und Zielvorgaben unserer Kund:innen punkt- und zielgruppengenau adressieren. Ihr Vorteil: Sie haben eine/n Ansprechpartner:in, der/die sich um ihre Anliegen kümmert. Im Hintergrund ist ein individuell für unsere Kund:innen zusammengestelltes Team aus Media-, Employer-Branding-, Personalmarketing und E-Recruiting-Profis am Werk, das Ihnen messbare Erfolge liefert und Ihre Wunschkandidat:innen auf dem Präsentierteller serviert.

Auf unserem Weg zur führenden Agentur für Personalmarketing folgen wir keinen Trends – wir setzen sie. 

Unsere Stellenanzeigen-Profis kennen den Anzeigenmarkt wie niemand sonst – und platzieren Stellenanzeigen in den passenden Medien und Stellenbörsen: regional, treffsicher und zu Top-Konditionen. 

Unsere Employer-Branding-Expert:innen begleiten unsere Kund:innen von der Definition ihrer Arbeitgebermarke über die Entwicklung eines Kreativkonzepts bis zur Mediaplanung und Kampagnensteuerung. 

Unsere E-Recruiting-Profis kombinieren IT-Know-how und HR-Kompetenz. Das Ergebnis: E-Recruiting-Lösungen nach individuellen Wünschen. Ob Jobboard, Karriereseite oder Bewerbermanagement – eine positive Candidate Experience ist garantiert! 

Unsere Active-Sourcing-Spezialist:innen machen sich gerne für unsere Kund:innen ans Werk, übernehmen die kompletten Prozesse rund um die individuelle Personalsuche und -beschaffung und sprechen Fach- und Führungskräfte über die richtigen Kanäle gezielt an – diskret und professionell. 

Wir sind Personalwerk. Wir leben und lieben Personalmarketing.