Técnico/a de Soporte Informático N 1'5 con discapacidad

Resolución de incidencias y problemas técnicos/as. -Instalación y configuración de equipos y software. -Mantenimiento y actualización de sistemas. -Gestión de redes y servidores. -Asistencia remota y presencial a usuarios. -Documentación y seguimiento de incidencias. -Coordinación con otros departamentos para resolver problemas complejos.

Además, el compañerismo es esencial para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo., Redes y directorio activo. -Office 365, macros y complementos. -Hardware y generales. -Gestión de presupuesto del departamento, de garantías, stock de consumibles y compras corporativas. -También es necesario que cuente con un buen nivel de inglés, escrito y hablado.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos., Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. -Puesto en Alicante (híbrido). -Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. -Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. -En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. -Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico/a. -Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). -Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. -¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.