Alternance Développement de Modules E-Learning H/F

1- Amélioration des modules e-Learning :

(suite à une formation interne sur les outils Adobe Captivate / Trivantis Lectora / Articulate Storyline)

• Modules existants : améliorations graphiques et mises à jour,

• Participation aux projets de création de nouveaux modules.

2- Support & Création Multimédia (occasionnel) :

A partir d'outils existants ou en collaboration avec des prestataires :

• outils de communication interne (emails, bannières) Photoshop / Flash,

• communication événementielle (kakémonos, aide à l'organisation,…).

3- Divers :

• Participation à l'amélioration / mise à jour du site intranet de l'Université,

• Participation à l'animation d'une communauté e-learning Groupe,

• Aide au déploiement de modules eLearning.

Master 1 ou 2 dans le domaine de la conception E-Learning, de la formation ou du multimédia Bonne maîtrise d'Excel, Powerpoint, Word

Bonne maîtrise de Photoshop et Flash

Créativité

Sérieux

Anglais courant obligatoire

Créée en 2009, l'Université Air Liquide renforce les formations transverses offertes aux collaborateurs et complète celles dédiées aux métiers. L'université a une double mission de formation : bâtir les programmes transverses et proposer un référentiel commun. Au service des priorités stratégiques, elle contribue également à la diffusion de la culture du Groupe et au développement des réseaux de managers et d'experts à travers les pays et les activités., Présent dans 80 pays avec 43 600 collaborateurs, Air Liquide est leader mondial des gaz pour l'industrie, la santé et l'environnement. Le Siège Social regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication ...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.