DevOps Engineer

• Pipeline-Management: Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung agiler Softwareentwicklungsprozesse.
• Automatisierung: Automatisierung der Bereitstellung und Verwaltung der Infrastruktur.
• Infrastruktur-Monitoring: Überwachung und Wartung der Cloud-basierten Serverinfrastruktur, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.
• Team-Kollaboration: Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um Deployment-Prozesse zu optimieren und die Systemzuverlässigkeit zu erhöhen.
• Security: Implementierung von Security Best Practices zum Schutz unserer Infrastruktur und Anwendungen.
• Optimierung: Performance-Tuning und Skalierung von Anwendungen, um dem stetigen Wachstum gerecht zu werden.
• Effizienzsteigerung durch AI: zusätzlich, dass du selbst AI nutzt um gewisse Aufgaben effizienter zu lösen unterstützt du auch andere Personen im Unternehmen um gewisse Aufgaben zu automatisieren

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld oder einer vergleichbaren technischen Rolle.
• Fundiertes Verständnis von CI/CD-Prinzipien und Erfahrung mit Tools wie Jenkins, GitLab CI oder CircleCI.
• Solide Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP, Azure).
• Sicherer Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
• Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z. B. Python, Bash), ergänzt durch den gezielten Einsatz von AI-Technologien zur Beschleunigung von Entwicklungs- und Deployment-Zyklen.
• Vertrautheit mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation.
• Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
• Flexibilität und die Bereitschaft, neue Technologien und Skills zu erlernen.
• Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Fehler in komplexen Systemen zu beheben.
• Gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Eine uneingeschränkt gültige Arbeitsbewilligung für Österreich.

• Gestalte eine Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines großartigen Teams, das echte Expertise mit starkem Zusammenhalt verbindet.
• Wachstum & Training: Wir investieren in dich - mit intensivem Onboarding, regelmäßigen Schulungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Gestalte deinen Tag mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Health & Lifestyle: Wir fördern dein Wohlbefinden - ob durch geförderte Fitness-Mitgliedschaften, Yoga, gemeinsame Lauftreffs oder Teamevents.
• Moderner Arbeitsplatz: Genieße ein modernes Büro mit Privatparkplätzen und exzellenter Öffi-Anbindung.
• Empfehlungsbonus: Empfiehl uns in deinem Netzwerk und profitiere von einem attraktiven Bonus für jede erfolgreiche Einstellung., Das Mindestgehalt liegt bei 55.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt., Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von EUR 55.000 bis EUR 75.000. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

bei hello again GmbH Wien heute Bei hello again ist es unsere Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kunden langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Kundenbindungs-App) zu binden. Wir sind ein junges, dynamisches und wachsendes Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung von Applikationen für digitale Kundenbindung über alle Branchen hinweg. Unser Ziel ist es, der führende Anbieter für digitale loyalty solutions in Europa zu werden.