NET Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Senior .NET Developer draai je mee in een inhouse devteam van vier man. Je werkt aan twee core-applicaties die alles regelen rondom licenties, airplay-data en uitbetalingen aan artiesten. Het gaat om maatwerksoftware met een flinke bak businesslogica, gekoppeld aan externe databronnen en interne systemen. De codebase moet robuust, schaalbaar en onderhoudbaar zijn, deze applicaties gaan namelijk nog járen mee.
Je bent niet alleen aan het bouwen, maar denkt ook mee op architectuurniveau. Je houdt tijdens code reviews een oog op consistentie en helpt het team de juiste keuzes maken. Geen architect in een ivoren toren, maar een senior developer die het snapt én het uitlegt.
De nadruk ligt op C# en .NET in een maatwerklandschap waar stabiliteit en betrouwbaarheid voorop staan. De frontend wordt gebouwd in HTML, CSS en JavaScript. Het gaat hier vooral om functionele interfaces in een bestaande frontendomgeving. Op woensdag is het hele team op kantoor in Hilversum, dat is meteen ook de sprintwissel en het moment voor gezamenlijke meetings. De andere vaste kantoordag kies je zelf. Buiten die twee dagen kun je gewoon thuis werken.
Requirements
De rol van Senior .NET Developer is hierin cruciaal. Je ontwikkelt niet alleen nieuwe features, maar hebt ook een scherp oog voor de architectuur van het systeem. In code reviews help je collega's vooruit, bewaak je de technische lijnen en denk je actief mee over de toekomstbestendigheid van de software. Jouw werk raakt direct aan de betrouwbaarheid van het platform en de tevredenheid van duizenden muzikanten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer, met sterke backend-skills (C#, .NET Core, SQL).
- Affiniteit met softwarearchitectuur en in staat om dit uit te dragen binnen het team.
- Ervaring met HTML, CSS en JavaScript.
- Communicatief vaardig.
- Nederlandse taalvaardigheid is essentieel.
Benefits & conditions
- Salaris: €5.000 - €6.000 per maand op basis van 37,5 uur.
- Hybride werken: woensdag vaste kantoordag + 1 dag naar keuze, de rest remote.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioen met bijdrage van de werkgever.
- Laptop van de zaak.
- HBO werk- en denkniveau.