Mitarbeiter/in IT

IT-Systembetreuung und technische Umsetzung

• Sie installieren, administrieren und betreuen die vorhandenen IT-Systeme und die Netzwerktechnik der Dienststellen (einschließlich "First- und Second-Level-Support"), stehen als unmittelbarer Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte zur Verfügung und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern. Kommunikationsinfrastruktur

• Sie betreuen die IP- und Mobilfunktelefonie sowie BOS-Digitalfunkgeräte und stellen deren technische Verfügbarkeit und Funktionalität sicher. Mitarbeit an technischen Betriebsgrundlagen

• Sie wirken an der Erstellung und Fortschreibung von Betriebskonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern mit. Technische Konzeption und Systementwicklung

• Sie konzipieren, realisieren und evaluieren technische IT-Lösungen zur Unterstützung und Weiterentwicklung dienstlicher Arbeitsprozesse. Haushaltsplanung

• Sie wirken bei der Planung und dem Monitoring haushaltsrelevanter Maßnahmen im IuK-Bereich mit. Unterstützung polizeilicher Einsätze

• Sie unterstützen aktiv bei besonderen Einsatzlagen (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit), insbesondere im Bereich der technischen Einsatzfähigkeit.

• Absolventinnen bzw. Absolventen eines (Fach-)Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder vergleichbar) im Studiengang Informatik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie
• Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder in einem vergleichbaren Beruf, welche eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Information und Kommunikation nachweisen können sowie
• Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Dienstes, welche das statusrechtliche Amt A 9E, A 10 oder A 11 LBesG M-V innehaben und

o mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Information und Kommunikation nachweisen können oder o über ein (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Informatik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen oder o eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder in einem vergleichbaren Beruf nachweisen können Die Fahrerlaubnisklasse B ist angesichts der Standorte der Dienststellen der Inspektion zur Aufgabenerfüllung zwingend erforderlich. Auf folgende Kompetenzen wird besonders Wert gelegt:

• Kommunikationsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
• Initiative
• Weiterbildungsbereitschaft

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L sowie besondere Zahlungen gem. § 23 TV-L (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Dienstsportangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen entsprechende Nachweise und ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als 3 Jahre) bzw. eine Kopie Ihrer letzten Regelbeurteilung bei. Vorrangig erfolgt die Auswahl unter Zugrundelegung der Bewerbungsunterlagen anhand der dienstlichen Beurteilungen bzw. von Arbeitszeugnissen. Ergänzend hierzu ist die Durchführung eines Auswahlverfahrens vorgesehen. Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Behördenführungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen. Die Stellenbesetzung mit einer Beamtin bzw. einem Beamten erfolgt auf Abordnungsbasis, wobei eine freie Planstelle für die Dauer der Befristung zur Verfügung steht.