Software Developer Schwerpunkt Finanzsoftware

• Neu- und Weiterentwicklung: aktive Beteiligung an der technologischen Entwicklung unserer Standardanwendungssoftware im Bereich Rechnungswesen/Controlling
• Projektbetreuung: Betreuung der technischen Umsetzung Ihrer Projekte über den gesamten Software-Lifecycle
• Lösungserarbeitung: Entwicklung moderner, modulübergreifender Lösungen in Standardumgebungen mit APIs, SOAP-Schnittstellen, Künstlicher Intelligenz oder Datenbanken/SQL mit deinem Team
• Modulverantwortung: Zuständigkeit für einzelne Module innerhalb der Software und der (Weiter-)Entwicklung, z.B. im Bereich Controlling oder der REST-API
• Teamwork: eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem Team, Produktmanagement und der Qualitätssicherung

• Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Programmierung
• Gerne gesehen: Expertise in Datenbanken (IRIS/Cache), APIs, SOAP Schnittstellen, Freude an der Entwicklung und Interesse an kaufmännischen Themen wie Rechnungswesen oder Controlling
• Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, Handlungsorientierung, IT-Affinität und kommunikativ
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, alternativ eine Ausbildung zum (Fach-) Informatiker
• Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

WAS BIETEN WIR DIR? * Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor * Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub * Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld * Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) * Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen - und fachlichen Skills * Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen