IT-Systemadministrator Geschäftsstelle in Mayen - unbefristet - 39 Std./wö.

• Verwaltung, Administration und Wartung unserer Windows-Serversysteme
• Mitarbeit bei diversen IT-Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen
• Administration der Microsoft 365 Umgebung
• Anwender Support (First und Second Level)
• Verwaltung unseres Mobile Device Management
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse
• Bei Bedarf: Einsätze im Außendienst
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert
• Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten und IT-Sicherheit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz

Datum:

1. Juni 2026 Art bzw. Nummer: 2010-30-01-2026-1 Ort: Göbelstr. 9-11 56727 Mayen

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung., * eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 10 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen