Consultant - SAP S4 HANA / FI/CO / Digitalisierung

Consileon Applied Business GmbH
Stuttgart, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Stuttgart, Germany

Tech stack

SAP ERP
SAP NetWeaver
SAP ABAP
SAP Applications
SAP FI/CO
SAP HANA
Software Engineering

Job description

Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA., * Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion)

  • Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht
  • Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung

Requirements

  • Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung
  • Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions
  • Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC
  • Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP

Benefits & conditions

  • Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice
  • Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich
  • Ausführliches Onboarding
  • Fach- oder Führungslaufbahn
  • stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen
  • Teilzeitmodelle und Sabbaticals
  • Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik
  • Bahncard
  • Firmenwagen oder ÖPNV-Karte
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung

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