Grafik Designer Schwerpunkt digitale Medien

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Identity unter Einhaltung der definierten CI-Richtlinien
• Gestaltung digitaler Kommunikationsmedien, z. B. Werbebanner, digitale Magazine, Direct Mailings, Social-Media-Assets, Website-Elemente
• Konzeption und Umsetzung analoger Kommunikationsmittel, wie Magazine, Broschüren und Anzeigen
• Ganzheitliche Produktionsabwicklung - von der Ideenentwicklung über Design und Layout bis hin zur finalen Umsetzung und Qualitätskontrolle
• Koordination und Umsetzung mehrerer parallel laufender Projekte in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kernbereich Grafikdesign
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den gängigen Adobe Creative Suite Programmen (InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie sicher im Umgang mit MS Office und Webdesign-Programmen (Figmaund Adobe XD)
• Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Visueller Kommunikation, Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige designorientierte / gestalterische Ausbildung
• Darüber hinaus: Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit und Teamorientierung, eine hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Design-Trends sowie überdurchschnittliche Kreativität
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Design Management-Team besteht aus 7 Mitarbeitenden und verantwortet die Konzeption, Kreation, Umsetzung und Supervision aller Kommunikationsmedien im Rahmen des Corporate Designs. Gemeinsam mit einem humorvollen, kollegialen und motivierten Team arbeiten wir vor Ort in unserem Kölner Büro an der (Weiter-) Entwicklung bestehender und zukünftiger Kommunikationsmedien., * Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

1998 gründen Bert Flossbach und Kurt von Storch in Köln die Flossbach von Storch AG. Beide verbindet
der Wunsch nach Unabhängigkeit und der Anspruch, erstklassiges Investment-Management zu betreiben.
Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der Betreuung von vermögenden Privatpersonen; heute ist
das Unternehmen der größte unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und gehört mit zu den größten deutschen Managern von Multi-Asset-Fonds.

Gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Mayer wird im Jahr 2014 das Flossbach von Storch Research Institute gegründet. Das Institut forscht insbesondere zu volkswirtschaftlichen und geldpolitischen Themen. Die Flossbach von Storch AG ist nach wie vor im Eigentum seiner Gründer und leitenden Angestellten.