IT-Systemadministrator Infrastructure & Workplace - 2nd/3rd Level Support

• Administration sowie stetige Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systemlandschaft
• Sicherstellung des Systembetriebs, Analyse und Behebung von Störungen
• Mitwirkung an abteilungsübergreifenden IT-Projekten im Verantwortungsgebiet
• Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Verwaltung und Planung von IT-Ressourcen
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Pflege und Weiterentwicklung des M365/O365 Tenant
• Erstellung interner und externer Zertifikate
• Verwaltung des Aruba Clearpass Server
• Betreuung des Mobile Device Managements
• Beratung unserer internen Anwender
• Betreuung produktionsnaher IT Systeme
• Verwaltung der Cisco Wifi Infrastruktur
• Administration des Baramundi Softwaredeployment

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder vergleichbarer Funktion
• Fundiertes Wissen in mindestens einem untenstehenden Bereich:
• Administration, Konfiguration und Konzeption von aktuellen Windows- Betriebssystemen, Exchange Server, Microsoft Office 365
• SQL Datenbanken und Power Shell Scripting
• Netzwerk LAN/WLAN (Cisco)
• Softwarepaketierung und -verteilung
• Backup- und Storage Systemen
• Virtualisierung VMware, Citrix
• Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
• Motivation und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Regelrufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird. Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente. Und selbstverständlich:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dienstradleasing
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Die CSS Gruppe mit Sitz in Luzern wurde 1899 gegründet. Sie versichert über 1,75 Millionen Menschen und zählt mit einem Prämienvo­lumen von rund 7,0 Milliarden Franken zu den führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherern. In der Grundversicherung ist sie Marktführerin. Mit 101 Agenturen und rund 2'800 Mitarbeitenden ist die CSS schweizweit nahe bei ihren Kundinnen und Kunden.