Softwareentwickler Java

Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Microserviceentwicklung mit Spring Boot, Docker Compose und Kubernetes. Darüber hinaus unterstützen Sie in geringem Umfang ein Java-/Jakarta-EE-Produkt.

• Entwicklung und Modernisierung leistungsfähiger Softwarelösungen der Komm.ONE
• Konzeption, Implementierung und Betrieb skalierbare Microservices
• Enge Zusammenarbeit mit dem Requirements Engineering
• Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Sicherheitsniveaus durch automatisierte Tests, saubere Dokumentation und Code-Reviews
• Gestaltung und Entwicklung performanter, sicherer und robuster APIs
• Mitarbeit in verteilten, agilen Scrum-Teams über den gesamten Software-Lifecycle hinweg

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie fundierte Erfahrung mit Spring Boot sowie in der Entwicklung Cloud-nativer Anwendungen (z. B. Twelve-Factor App)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
• Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Praxis in Java-Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript)
• Produktiver Einsatz von künstlicher Intelligenz in Ihrem Entwickleralltag sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Agentic AI

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes., * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung * Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung * Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten * Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote * Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen