Arquitecto de Resiliencia Cloud
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Arquitectura, DevOps, SRE, Seguridad y Negocio, asegurando que la resiliencia esté integrada desde el diseño (resilience by design)., Apoyar el diseño e integración de procesos relacionados con Sistemas de Gestión de:
- Calidad
- Servicios
- Medioambiente
- Seguridad de la Información
Participar en revisiones anuales de controles y procesos, asegurando alineación con estándares corporativos.
Gestionar y dar seguimiento a hallazgos de auditoría:
- Documentación
- Planes de remediación y RCAs
- Cierre efectivo en sistemas corporativos
Preparar, analizar y presentar informes de auditoría y resiliencia.
- Mantenerse actualizado en normativa, estándares y mejores prácticas del sector.
Requirements
Buscamos un/a Arquitecto/a de Resiliencia Cloud con amplia experiencia en arquitecturas cloud críticas, para diseñar, implementar y evolucionar soluciones resilientes, altamente disponibles y tolerantes a fallos. Este rol es clave para garantizar la continuidad del servicio, la recuperación ante desastres y la estabilidad de plataformas cloud que soportan procesos de negocio esenciales., Perfil técnico y operativo, orientado a la resiliencia de sistemas.
Capacidad para resolver dudas técnicas de equipos de:
- Desarrollo
- Operaciones
- Infraestructura
Experiencia en interpretación y validación de requisitos técnicos de:
- Continuidad de negocio
- Disaster Recovery
Conocimiento sólido de:
- Arquitecturas cloud (preferentemente AWS)
- Estrategias de backup y restauración
- Planes de recuperación ante desastres
Experiencia en:
- Soporte técnico en pruebas de DR
- Validación del cumplimiento de contratos y acuerdos de continuidad, Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)
Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
Benefits & conditions
Contrato indefinido.
Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia semana.
Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
24 días de vacaciones
Seguro médico, Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.