IT Architect

Kom jij ons helpen met het opzetten en onderhouden van een consistente en toekomstbestendige IT-architectuur? Heb je de ambitie om met jouw expertise bij te dragen aan het ontwikkelen en implementeren van tactisch en strategisch IT-beleid dat gericht is op het optimaliseren van de IT-infrastructuur en het bevorderen van innovatie binnen Zorgpartners? Lees dan verder!

Voel je thuis als IT architect Als IT architect ben je verantwoordelijk voor het strategisch ontwerpen, implementeren en beheren van de IT-infrastructuur en -oplossingen binnen de organisatie. Je werkt aan het ontwikkelen van een veerkrachtige en schaalbare IT-omgeving die aansluit op de organisatorische doelstellingen en operationele behoeften. Jouw expertise draagt bij aan de innovatie en verbetering van IT-processen en systemen.

Je bent een T-shaped professional, wat betekent dat je een brede kennis hebt van verschillende IT-disciplines en daarnaast diepgaande expertise hebt op een of meerdere specifieke aandachtsgebieden zoals enterprise architectuur, cloud, data, applicatie integratie en Zorgdomotica. Vanuit jouw inhoudelijke expertise maak je veelvuldig deel uit van projectteams waarin je jouw kennis op zowel technisch inhoudelijk als tactisch vlak inbrengt.

Ons team Je staat er gelukkig niet alleen voor! Als IT architect werk je samen met je collega's van de ICT-afdeling welke bestaat uit circa 20 collega's die in uiteenlopende functies werken als functioneel en technisch applicatiebeheerder, IT business partner of IT projectleider. Jullie gezamenlijke doel? Het realiseren van een hoge klanttevredenheid en ongestoorde ICT-dienstverlening, door de (interne)klant optimaal te ontzorgen en eigenaarschap te nemen!

Een passende persoonlijkheid mag natuurlijk niet ontbreken! Wij zijn op zoek naar een proactieve collega die het als een uitdaging ziet om deze functie tot een succes te maken. Je vindt het leuk om samen verder te bouwen aan onze innovatieve IT-infrastructuur. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent een uitstekende gesprekspartner voor de (interne)klant, stakeholders en jouw ICT-collega's. Je maakt makkelijk contact, bent in staat om samen te werken en je weet mensen op een plezierige manier 'mee te nemen' in jouw visie. Uiteraard ben je ook in staat zelfstandig te werken en beslissingen te nemen met oog voor het resultaat en de belangen van de klant. Als IT architect toon je lef, durf je door te vragen, geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies en kom je met innovatieve oplossingen. Daarnaast ben je stressbestendig, klantgericht en werk je graag doel- en resultaatgericht.

• Minimaal een afgeronde (post)hbo opleiding in een relevante studierichting, zoals Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Bij voorkeur heb je aanvullende cursussen en/of opleidingen gevolgd op het gebied van Enterprise/IT-architectuur of vakinhoudelijke aspecten daarvan;
• Enkele jaren relevante werkervaring opgedaan als IT-architect, solution architect of enterprise architect;
• Kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbaar
• Kennis van de impact van IT architectuur op wet- en regelgeving zoals AVG, NEN7510, NIS2 of BIO
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Brede kennis op IT gebied en diepgaande expertise op een of meerdere van de vakgebieden enterprise architectuur, Cisco Meraki, (Azure) cloud, data, applicatie integratie en Zorgdomotica;
• Ervaring binnen de zorgsector is een pré.

Jouw contract en salaris Als IT architect krijg je een jaarcontract voor 36 uur per week, maar deze rol kan in overleg ook als parttime functie worden ingevuld met een minimum van 32 uur. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 60. Dat is een salaris tussen de € 4.470,82 en € 5.962,34 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Dit wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus 8% vakantiegeld. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen. Ook vindt er een cao verhoging plaats van 3,5 procent per 1 juli 2026. Ook heb je recht op een mooi aantal vakantiedagen/-uren; voor meer info kun je kijken op 6.1 Vakantie-uren | ActiZ.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn, en wij vergoeden 'm voor je;
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
• Een selectie-assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Zorgpartners Midden-Holland heeft 13 centra in het Groene Hart van Nederland, met 3000 medewerkers. Voor ons staat voorop dat onze cliënten het leven kunnen leiden dat zij prettig vinden, zowel thuis als in onze centra. Wij ondersteunen hen bij het vinden van een passend dienstenpakket op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Eigenheid, aandacht en durf zijn onze kernwaarden.